2012年3月13日火曜日

女性とリーダーシップ、APEC横浜フォーラムの収穫

弁理士 佐成 重範 Google検索 SANARI PATENT
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内閣知財戦略本部知財計画のコンテンツ分野では、ゲームやアニメに続いて、カワイイ日本女性のカワイイファションが世界市場をリードしているが、経済社会全般について、APECが女性のリーダーシップを考えた結果を経済産業省が、「APEC横浜フォーラム:女性とリーダーシップの開催結果」により発表した(2012-03-12)。「女性のリーダーシップ発揮に向けて、アジア太平洋ワイドで取組みます」と副題した内容を見る(SANARI PATENT要約)。
1. このフォーラムは、女性のリーダーシップが経済成長や企業の競争力強化に与える影響に焦点を当てた、APEC初の国際会議である。APEC 各国域の政府代表、女性ビジネスリーダー・企業家、さらには、アジア太平洋地域の次世代を担う学生・ビジネスパーソンが参加し、女性がリーダーシップを発揮し、今次成長を牽引するための成功事例や政策について議論した。
2. 企業におけるダイバーシティ、特に女性の活躍が、企業の競争力と経済成長の源泉となることが期待されており、APECでは、2011-09にサンフランシスコにおいて官民連携の閣僚級会合である「女性と経済サミット」が開催され、「サンフランシスコ宣言」がまとめられた。
3. 同宣言により特定された課題に対する具体的取組の第一歩として、2012-03-08~-09に、日本が主唱して上記フォーラムを開催したが、APECの各国域の政府代表、女性ビジネスリーダー・企業家、研究者等、さらには、アジア太平洋地域の次世代を担う学生・ビジネスパーソンも参加し、女性がリーダーシップを発揮し、経済成長を牽引するための成功事例や政策を議論した。
4. その結果、以下の取組が重要と認めた。
4-1 多様な価値観が広く存在することが、新しい発想の源泉となり、経済成長を勢いづけるための鍵となることの認識の共有
4-2 女性のリーダーシップ発揮に向けたAPEC各エコノミーでの成功事例、調査研究結果の共有
4-3 企業・組織や国境の枠を超えたネットワーキング
佐成重範弁理士所見→今次APEC横浜フォーラムが、「多様な価値観が広く存在することが、新しい発想の源泉となり、経済成長を勢いづけるための鍵となることの認識の共有」を重要と認め、「女性のリーダーシップ発揮に向けたAPEC各エコノミーでの成功事例、調査研究結果の共有」するため、その共有内容が広く周知されることを待望する。
(コメントは sanaripat@gmail.com にご送信ください)

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